您现在的位置石家庄市政协>> 文献资料>> 领导讲话
王华清主席在市政协机关“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话
发布时间:2009年02月21日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

转变作风 突出实践特色 发挥政协作用

为推动全市科学发展、促进社会和谐做贡献

——王华清主席在市政协机关“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话

(2009年2月20日)

    这次会议的主要任务是深入贯彻落实省、市“干部作风建设年”活动动员大会精神,对市政协机关开展“干部作风建设年”活动进行动员部署。会前党组会进行了认真研究,刚才,增海副主席宣读了市政协《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》,就开展“干部作风建设年”活动的指导思想、基本原则、主要任务、重要目标、主要举措、方法步骤等提出了明确具体要求。下面,我就开展好这次活动,讲三点意见。
    一、要统一思想,提高认识,以高度的政治责任感积极投身到“干部作风建设年”活动中
    在今年各项工作全面开局之时,在应对严峻经济形势、全力推进省会城市建设“三年大变样”的关键时刻,省、市委先后召开“干部作风建设年”活动动员大会,就开展“干部作风建设年”活动进行动员部署,充分表明了省、市委对干部作风建设的高度重视,抓住了“正确路线确定之后,干部就是决定的因素”这个根本,也充分表明了加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性。我们石家庄作为省会,是河北的“第一窗口”、“第一形象”,地位特殊、作用特殊。干部作风如何,不仅代表省会的形象,更代表着全省的形象,影响全省发展大局。在当前的特殊形势下,加强干部作风建设,更有着特殊的重要性、必要性和紧迫性。从党的历史上来看,我们党历来高度重视作风建设。党的十七大以来,胡锦涛总书记更是反复强调。在前不久召开的中纪委三次全会上,胡锦涛总书记再次提出“要加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好的作风”,充分体现了党中央从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展“干部作风建设年”活动,就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。从全市来看,开展“干部作风建设年”活动,是完成极其繁重的改革发展任务,优化经济发展环境,实现石家庄科学发展、率先发展的迫切需要,是巩固深化主题教育成果的重要举措。事业发展,关键在干部、在环境。干部是最重要的资源,干部作风是最重要的环境。面对世界金融危机和全国经济运行下行对我市经济造成的冲击和影响,如果没有广大干部特别是领导干部的良好作风,就难以应对当前的困难和挑战,顺利渡过难关;面对今后市场的逐渐复苏,没有广大干部共克时艰的精神和干劲,就难于抓住经济形势恢复的机遇;面对今年省会城市建设“三年大变样”任务最重、困难最多的现实,没有超常的工作作风、超常的工作力度,就不可能完成既定的目标任务;面对一些干部的不良作风对我市经济发展环境造成的严重影响,如果不以“壮士断腕”的决心,把制约发展的“绊脚石”搬掉、砍掉,我们就无法实现大发展、快发展。
    从政协来讲,开展“干部作风建设年”活动,一是适应新形势、新任务更好地服务发展大局的需要。在去年底召开的市委八届四次全会和刚刚闭幕的市“两会”上,对今年各项工作进行了全面部署,特别是市委、市政府提出要以“保增长、保变样、保民生、保稳定”为主线,努力打造繁华舒适现代一流省会城市的奋斗目标。实现这些目标,需要市四大班子齐心协力、全力推进;需要政协组织充分发挥职能作用,组织动员参加政协的各党派、团体和全市各族各界人士把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来,把力量汇聚到服务发展这个大局上来。政协机关担负着为政协委员和政协工作提供服务保障的重要职责,机关干部的作风如何,对于政协整体工作的推进至关重要,如果没有良好的工作作风,就很难担负起组织和引导政协委员围绕中心、服务大局的重要使命。二是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要。人民政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,是执政党和参政党团结和谐、合作共事的重要平台,具有联系广泛、凝心聚力的巨大优势,在促进各党派、团体和社会各界的团结合作,营造良好的政治环境中具有独特的作用。政协机关作为政治性的机关,承担着落实国家基本政治制度的光荣职责,机关干部职工如果没有良好的作风、形象、人缘和人格,就无法平等协商、合作共事,就很难与人交流、让人信服,就不能使人感受到党的正确和温暖,也谈不上落实好党的方针政策,更达不到联系人、团结人、交朋友、做工作的目的。三是加强政协队伍建设,开创政协工作新局面的需要。今年是新中国成立60周年,也是人民政协成立、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度确立60周年。做好今年的政协工作,具有特别重要的意义,更需要有一支素质高、作风硬的政协干部队伍。总体来看,我们市政协机关干部职工队伍的总体状况是好,素质是比较高的,特别是通过开展“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动,机关作风有了明显变化。全国十六城市政协工作研讨会的成功承办,说明了我们政协机关的干部队伍素质是高的,是想作为、能作为、有作为的。但是,严格按照车俊书记的讲话对照检查,无论是思想作风、工作作风、领导作风还是学风、生活作风等方面,我们都还存在一些不适应、不符合的问题。如有的思想松懈,不思进取,工作主动性不强,精神不够振奋,存在二线思想,认为政协有职无权,干多干少、干好干坏无碍大局,对政协工作缺乏足够的信心,既没有热情,也不付出真情,更谈不上激情;有的政治理论学习自觉性不强,学不求深,思不求解,浅尝辄止,对人民政协的性质、地位、作用缺乏全面、正确的认识,缺乏自尊、自重、自励、自强精神;有的工作作风不深入,思想标准、工作标准低,工作力度不够,工作效果不好,满足于平平庸庸、“凑合式”,只求过得去,不求做得好;有的不能经常深入基层、调查研究、密切与委员和群众的联系不够;有的纪律松弛、自由散漫,迟到早退,工作时间办私事、上网聊天、玩游戏、浏览股市信息等;有些同志惯性思维比较严重,不能彻底改变不良习惯,过去已经改进的一些问题又出现反复等等,不仅损害了政协形象、损害了干部形象、损害了自己形象,而且直接影响了各项工作的落实。所以,我们必须引起高度重视,积极主动地投身到“干部作风建设年”活动中来,认真反思和查找思想和工作作风上存在的突出问题,动真的、来实的,一步一步深入抓,一个一个认真改,不这样就不能真正解决问题,就不能使机关干部作风有一个根本性的转变,也就不能使我们的各项工作立足新起点、着力新作为、提升新水平、开创新局面。
    二、明确主题,突出重点,扎实推进“干部作风建设年”活动深入开展
    这次“作风建设年”活动,主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍,目的是为了推动科学发展,促进社会和谐。我们要按照省、市委的部署和要求,以“转变作风,突出实践特色,发挥政协作用,为推动全市科学发展、促进社会和谐做贡献”为主题,以解决突出问题、推动各项工作为重点,以建章立制为基础,扎实做好“规定动作”,积极创新“自选动作”,切实做到规定程序不减少,规定动作不走样,自选动作有特色,各项活动重实效,真正使广大党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性、自觉性有新提高;服从大局,应对风险、挑战,推动富民强市的实践有新业绩;拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新加强;强化制度约束、注重作风养成的机制建设有新成效;开拓创新、履行职能的能力有新增强;各项工作实现新突破。
    一是要切实解决思想作风方面存在的突出问题,着力在强化政治意识、大局意识、省会意识和责任意识上下功夫。思想作风是加强作风建设的前提和基础。干部作风方面出了问题,从根子上讲是思想出了问题,特别是在处理个人利益与人民利益、个人事情与党的事业的关系摆位上出了问题。我们要抓作风建设,就必须从思想认识这一根本问题抓起,真正使思想受到深刻教育、认识得到新的提高。就政协机关来讲,要切实强化政治意识,站在推进社会主义民主政治建设的高度,站在坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的高度,充分认识人民政协的性质、地位和重要作用,增强做好政协工作的责任感、使命感,时刻保持政治上的清醒、思想上的坚定,保持正确的政治方向。强化大局意识,把政协工作放在全市工作的大格局中通盘考虑,把部门的工作放在政协的整体工作中统筹谋划。自觉融入,主动结合,协调协作。强化省会意识,高起点谋划、高标准要求、高层次运作,以一流的履职水平、一流的工作成效、一流的服务水平,在全省政协系统发挥好示范、引领和带动作用。强化责任意识,时刻牢记党和人民的重托,切实履行好党和人民赋予的职责,服从安排、热爱工作、执着追求,在其位、谋其政、尽其责、竭其力。给一个位子,就要拼命地工作;给一点职务,就要干出精彩;给一个岗位,就要闯出一片天地,以强烈的责任感和事业心卓有成效地把本职工作做好。
    二是要切实解决工作作风方面存在的突出问题,着力在提升执行力、落实力、履职力和服务力上下功夫。去年以来,我们通过深入开展解放思想大讨论活动和“汲取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动,使机关广大党员干部的思想工作作风有了明显转变。但严格的讲,在工作作风方面还存在很多不足。比如:有的站位不高,对全市大局学习不多、了解不透、研究不深、结合不够;有的进取意识不强,工作拖拉,效率低下,被动应付,推推动动,不推不动,没有做到主动作为、积极作为;有的见乱不乱、见错不错、见忙不忙,标准不高,要求不严;有的工作粗放,出勤不出工、出工不出力或出力不用心,小错不断,习以为常。这些问题,体现在工作作风上,就影响了我们的执行力、落实力、履职力和服务力,必须通过这次“干部作风建设年”活动,认真加以整改。要把时间用在多学习、多思考、长本事、求上进,提升思想、提升素质、提升履职能力上;把精力集中到用精心、求精细、出精品,提升工作标准上;把功夫下到抓落实、出成果、求实效,提升组织效能和工作效能上,多沉下去,深入调研,了解情况,不提一般问题,不一般地踢问题。努力做到思想上求实、作风上务实、行动上落实;做到看准了的问题抓住不放,定下来的事情抓紧实施,部署了的工作一抓到底;做到每一项工作都当作一件精品来用心思考、倾心推敲、精心打造,以此实现思想和工作上的积极调整,始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气,不畏艰险、敢做善成的勇气,与时俱进地履行好我们应尽的职责。
    三是要切实解决履行职能方面存在的突出问题,着力在发挥委员主体作用、政协界别作用和县(市)区政协作用上下功夫。在新的形势下,政协工作能否着力新作为、取得新成效,取决于我们是否能够不断地解放思想,具有开拓创新的精神,与时俱进的品质,勇于实践、深入实际的作风。我们履行职能中存在的发挥委员和界别作用不够、与县(市)区政协联系较少的突出问题,归根到底是思想解放不够、探索不够、创新不够、实践不够的问题。所以,我们要以这次活动为契机,进一步改进作风,强化创新意识,加大创新力度,积极探索新思路、新办法,不断提高履行职能的质量和实效。要设定主题,创新载体,抓住节日的契机组织委员开展活动,以活动促活力,提高政协组织的凝聚力、吸引力,更充分地发挥好委员的主体作用和政协界别作用。建立市政协领导联系县(市)区政协的工作机制,加强对县级政协工作的联系和指导,进一步密切上下级政协的关系,发挥好市县两级政协的整体功能作用。
    四是要切实解决制度机制方面存在的突出问题,着力在“五个推行”上下功夫。“没有规矩不成方圆”。推动作风转变,最根本、最管用、管长远的就是靠制度、靠机制。我们要着眼于思想工作作风方面存在的问题,把完善制度机制作为整改的重要目标,在深入调查、分析研究的基础上,有针对性地健全体制机制,完善有关制度,规范工作程序,靠制度管人管事,确保每一项工作责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确。特别是要建立和完善干部激励约束机制,着力在推行群众评议打分、推行干部竞争上岗、推行干部轮岗交流、推行问责追究制、推行民主科学选人用人等“五个推行”上下功夫、动实招,努力营造风正、气顺、劲足的良好局面。让能干事的有岗位、肯干事的有舞台、干成事的有地位,把那些想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的提起来、用起来,让那些在位不想事、不干事、不尽责、不敬业的干部换位子,以良好的用人导向和政务环境,激发干部的创业热情、工作激情,约束干部的不良行为,促进干部思想工作作风的根本好转。
    三、加强领导,精心组织,确保“干部作风建设年”活动取得明显成效
搞好“干部作风建设年”活动,关键在于加强组织领导。机关各部门必须高度重视,加强领导,周密安排,精心组织,统筹兼顾,严格落实各项工作部署,务求有震动、有突破、见成效。
    一是要建立机构,明确责任。为确保“干部作风建设年”活动扎实有效开展,经市政协党组研究决定,成立市政协机关“干部作风建设年”活动领导小组及办公室,负责活动的组织推动、综合协调、督导落实。领导小组办公室要充分发挥参谋服务、组织协调的作用,尽职尽责地抓好各项工作的落实。各委办室主任要当好本部门第一责任人,把“干部作风建设年”活动摆在突出位置来抓,按照机关的统一部署,切实把各项活动谋划好、组织好、落实好,形成既分工负责、又齐抓共管的工作氛围,为开展好“干部作风建设年”活动提供强有力的组织保证。
    二是要坚持领导带头,率先垂范。这次活动搞得好不好,能不能见到成效,关键要看我们领导班子和领导干部能不能以身作则,率先垂范,这是对我们领导作风的一个检验。各级领导干部要主动担负起组织和领导责任,自觉做到“七个带头”、“四个表率”。要带头解放思想、带头深入学习、带头查改问题、带头蹲点调研、带头攻坚克难、带头服务群众、带头促进发展。要在查找突出问题上作表率,找准自身存在问题的具体表现和根源;在提高工作成效上作表率,提高工作标准和服务效能;在深入基层上作表率,拿出更多精力搞调研、出成果;在敢抓敢管上作表率,敢于较真、敢于碰硬、敢于监督。各部门负责同志对本部门既要亲自抓、负总责,又要真正把自己摆进去,认真自查自纠,深刻查摆问题,切实加以改进,自觉接受监督,带头提升学习思考力、提升工作标准和执行力、提升服务大局的履职力、提升对政协委员、机关工作和社会工作的服务力。要强化领导分包责任制,形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。
    三是要创新载体,提高实效。各委办室既要不折不扣地完成统一规定的活动程序和任务,又要根据各自的工作特点,精心设计具有本部门特点的活动载体,丰富活动内容,确保取得实效。要把解决突出问题贯穿始终,抓住关键和要害问题,集中力量解决。问题不在多在精,关键是要抓得深、抓得准、抓得很、抓出成效,切忌大而化之、不痛不痒、敷衍了事。同时,要努力营造浓厚的作风建设氛围,充分利用市政协网站、《石家庄政协》内刊、活动简报等多种形式,开辟专栏、专题,及时反映活动进展情况和典型经验,善于总结借鉴灵活多样的好思路、好方法,力争把活动搞得既生动活泼,又扎实有效。
    四是要统筹兼顾,搞好结合。既要统筹安排好“干部作风建设年”活动各个阶段、各个环节的有机衔接,又要注意与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来,与保增长、保变样、保民生、保稳定结合起来,与促进“三年大变样”紧密结合起来,与巩固“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动成果结合起来,与提高履职水平、注重参政议政实效结合起来。要正确处理做好日常工作与开展活动的关系,把开展“干部作风建设年”活动作为推动工作的重要机遇和强大动力,用工作的实际效果来衡量和检验活动的成效,真正做到作风建设年活动和履行政协职能、发挥政协作用的各项工作两手抓、两不误、两促进。
    同志们,开展“干部作风建设年”活动,意义十分重大,影响十分深远。市政协机关全体干部职工一定要认清形势,迅速行动起来,积极投身到活动中去,以干部作风建设的新成效、各项工作的新业绩,为打造繁华舒适现代一流的省会城市做出新贡献,以优异成绩向新中国和人民政协成立60周年献礼!

作者:佚名 来源:本站原创